Wer verändern will, muss fühlen - Change - Kompetenz für Führungskräfte

Seminare, Kurse & Workshops

Bild: Eigenverantwortung

© Kathrin Rehbein

Bleibt das jetzt so oder geht das wieder weg?
Veränderungen in der Arbeitswelt führen in der Regel zu Verunsicherung und Starre nicht nur bei den MitarbeiterInnen, sondern auch Führungskräfte sind betroffen. Wenn die Führungsaufgabe bleibt, ändern sich die Anforderungen an die Rolle.
Wie verlaufen Veränderungsprozesse in klassischen und agilen Strukturen?
Welche typischen Emotionen und Verhaltensmuster treten in Veränderungssituationen auf und wie können Sie damit konstruktiv umgehen?
Wie stabilisieren Sie sich als Führungskraft in einer Veränderungssituation?
Was brauchen unterschiedliche Menschentypen von Ihnen in Change-Prozessen?
Welche Haltung und wirksame Interventionen unterstützen die Weiterentwicklung und den Fortgang der angestossenen Change-Prozesse?
Diese Themen behandeln wir neben klassischem Grundlagenwissen im Change Seminar.
Zielgruppe: Führungskräfte, Berufstätige, BeraterInnen und alle, die mit Menschen arbeiten
Teilnehmer: max. 6
Teilnehmergebühr: 320,00 Firmenzahler / 225,00 Privatzahler

Homepage
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Preis ab
225.00 €
Preis bis
320.00 €



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