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In die private Krankenversicherung kann auch 2012 jeder Arbeitnehmer wechseln, dessen anzurechnendes Jahreseinkommen mehr als 49.500 Euro beträgt. Des Weiteren sind Selbstständige und Freiberufler berechtigt, sich privat gegen Krankheitskosten zu versichern. Der Arbeitgeber gewährt einen Zuschuss in Höhe von mindestens 271,01 Euro und höchstens der Hälfte des Beitrages zur privaten Krankenvollversicherung.

Bei der Wahl einer privaten Krankenversicherung ist neben dem gegenwärtigen PKV-Tarif auch auf die wahrscheinliche Beitragsentwicklung zu beachten. Des Weiteren unterscheiden sich die Leistungen der privaten Krankenversicherung je nach Gesellschaft und Tarif beträchtlich. Eine erste Übersicht über preiswerte und für den Kunden sinnvolle Tarife bieten Testberichte, welche unterschiedliche Kriterien bewerten und zudem mit einem Private Krankenversicherung Rechner individuell berechnet werden können. Während die Tabelle eines Testberichtes lediglich über gute Platzierungen berichtet, lässt sich aus dem ausführlichen Testbericht entnehmen, nach welchen Maßstäben die Tester eine Bewertung vorgenommen haben. Dazu sehen Sie weiter unten auch den Private Krankenversicherung Test der Stiftung Warentest und anderer Rating-Agenturen.

Wichtig für die Auswahl eines konkreten Tarifs in der privaten Krankenversicherung ist, welche Leistungen der Versicherungsnehmer einschließen möchte. Wer im Krankenhaus auf die Chefarztbehandlung verzichtet, spart ebenso wie der Versicherungsnehmer, welcher sich für einen hohen Selbstbehalt entscheidet. Ein sehr großer Unterschied besteht zwischen den einzelnen privaten Krankenkassen hinsichtlich der Flexibilität. Während einige Gesellschaften modulare Tarife anbieten, bei welchen die Zuwahl oder Abwahl einzelner Komponenten jederzeit möglich bleibt, besteht bei anderen Anbietern nur die Möglichkeit, den vorherigen Tarif zu kündigen und einen neuen Vertrag zu vereinbaren, wenn der Kunde das versicherte Leistungsspektrum verändern möchte.

Zu den Leistungen, welche nicht von allen Tarifen der privaten Krankenversicherung vollständig getragen werden, gehören neben Komfortmerkmalen im Krankenhaus naturmedizinische Behandlungsformen sowie die Kosten für Zahnersatz, Sehhilfen und ähnliche Hilfsmittel.

Wer erstmals aus der gesetzlichen in die private Krankenversicherung wechselt, muss zudem bei einem Beitragsvergleich berücksichtigen, dass in der privaten Versicherung jedes Familienmitglied einen eigenen Versicherungsschutz benötigt. In den meisten Fällen erweist sich der Abschluss einer privaten Krankenversicherung als gegenüber dem Verbleib in der gesetzlichen Krankenkasse kostengünstiger bei zugleich besseren Leistungen.

Private Krankenversicherung 2011 - Test der Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest führt als unabhängiges Institut regelmäßig Tests der privaten Krankenversicherung durch und trennt dabei die Testergebnisse nach unterschiedlichen Szenarien. Die Testberichte sind im sogenannten "Private Krankenversicherung Vergleich Stiftung Warentest" einsehbar. Da nicht alle denkbaren Versicherungsfälle in jedem Jahr getestet werden können, wählt die Stiftung Warentest in jedem Jahr andere Szenarien für ihre Untersuchungen aus. Bei der Prüfung der Angebote privater Krankenversicherungen im Jahr 2011 testete die Gesellschaft Tarife für Beamte und Beamtenanwärter sowie für männliche Selbstständige und männliche Angestellte, deren Verdienst die Versicherungspflichtgrenze überschreitet.

Die Altersannahme beträgt bei der Stiftung Warentest 30 Jahre, zugleich geht sie davon aus, dass keine gravierenden Vorerkrankungen vorliegen. In die Bewertung flossen neben der Beitragshöhe auch Werte wie der Kundenservice der einzelnen privaten Krankenversicherungen sowie die Klarheit und Verständlichkeit der Vertragsunterlagen ein. Bei den privaten Krankenversicherungstarifen für Beamte waren die Testsieger des Jahres 2011 die Gesellschaften HUK-Coburg und Concordia, welche speziell auf Beamte ausgerichtete PKV Tarife anbieten und sich durch einen guten Service auszeichnen.

Des Weiteren ist besonders für Anwärter die Debeka interessant. Testsieger der Stiftung Warentest für männliche Selbstständige wurde hingegen die Versicherungsesellschaft Hallesche Krankenversicherung, welche eine hochwertige medizinische Versorgung zu günstigen Beitragssätzen anbietet. Bei Versicherungen für männliche Kunden im Angestelltenverhältnis kürte die Stiftung Warentest die Oldenburger Versicherung zum Testsieger, da sie sehr gute Beitragssätze und eindeutig zu verstehende Versicherungsbedingungen mit einer sehr guten medizinischen Versorgung kombiniert.

Die Testergebnisse der Stiftung Warentest geben für Interessenten anderer als der konkret von den Testern verwendeten Altersstufe erste Anhaltspunkte für die Wahl einer privaten Krankenversicherung, die Angaben zum Kundenservice treffen für alle Versicherungsnehmer zu. Hinsichtlich der Beitragshöhe ist es jedoch durchaus möglich, dass für ältere oder jüngere Kunden eine andere Krankenkasse als der diesjährige Testsieger der Stiftung Warentest besonders günstig ist, so dass die Testergebnisse durch eine eigene Produktanfrage zu ergänzen sind. Für eine genaue Bewertung des Testergebnisses der Stiftung Warentest ist die vollständige Lektüre der in der Zeitschrift Finanztest veröffentlichten Testberichte nützlich.

Weitere Informationen und Testergebnisse rund um die Private Krankenversicherung auf www.pkv-vergleich.de.